浙江大学区块链研究中心是专注于区块链基础理论、核心技术和产业转化的校级科研机构。中心的研究团队由中国工程院院士陈纯教授领衔，汇聚了诸多海内外著名的专家学者，现有教授/副教授/讲师十余人、研究生一百余人。

中心研究团队在金融科技领域、超大规模信息系统研发领域已有十几年的积累，在区块链、金融科技、云计算、大数据实时处理等领域有非常深入的研究，取得了一系列国际一流的研究成果。中心科研成果产业化转化方面成效显著，中心研发的系统在全世界100多个国家的200多个交易市场得到了广泛应用。近五年来，中心研究人员在国际一流期刊和会议上发表论文150多篇，包括CCA A类期刊和会议论文十余篇。团队在区块链关键算法和平台研发方面处于国内领先地位，在工信部、银联、上交所组织的技术评测中均名列前茅。

现因科研工作需要，公开招聘区块链方向博士后若干名。

一、 招聘条件及要求

1. 年龄在35周岁以下

2. 在国内外知名高校或研究院所取得计算机科学、软件工程等相关专业博士学位；

3. 具有较强的科研创新能力，能独立开展高水平科研工作，参与科研项目申请与研发、论文撰写等；

4. 积极上进，有良好的沟通能力和团队合作精神；

5. 熟悉软件工程，具有实际项目开发经验者优先。

二、 主要研究方向

1. 区块链理论与战略：区块链数据管理体系、分布式共识算法、智能合约形式化验证、密码学、博弈论等；

2. 联盟区块链技术：隐私保护、安全多方计算、高性能共识算法、高性能智能合约执行引擎；

3. 公有链技术：跨链协议、超大规模区块链网络模型、分层区块链体系结构；

4. 区块链产业化转化：区块链应用安全体系、面向金融和共享经济平台的区块链应用。

三、 薪酬待遇

1. 基本薪酬待遇按浙江大学博士后相关规定执行，中心根据科研工作发放月度津贴，并根据每年的业绩考核发放年度绩效奖励。中心博士后预期年收入30万以上，优秀博士后将获得与海外大学博士后相当的有竞争力薪酬；

2. 博士后在站期间保证良好的研究条件，并提供充分的海外访问和学术交流机会。

四、申请程序

1. 申请人请将应聘材料（个人简历、发表论文、博士后项目研究设想等）通过电子邮件发送至zhangff@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网（www.keyanhr.com）”），由中心组织进行初步审核，达成意向后邀请来杭面谈。

2. 通过面试后，申请人按浙江大学有关要求（参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）提交相关申请材料，由学校进行审查确定是否可以进站工作。

3. 人事管理方式按浙江大学相关规定执行。

联系信息：

联系人：张芳芳（来电时请说明是在教育科研人才网（www.keyanhr.com）看到的招聘信息）

电子邮件：zhangff@zju.edu.cn

电话：0571-87952420