2018年8月苏州大学神经科学研究所徐兴顺教授课题组招聘博士后研究人员

时间: 2018-08-24来源: 苏州大学神经科学研究所作者: admin

一、课题组主要研究方向:

1.抑郁症表观遗学机制研究;2.Ahi1功能与抑郁行为发生。

二、申请条件

1. 具有严谨的学术态度、独立的科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

2.具有分子生物学、细胞生物学、神经科学专业背景知识;有表观遗传和动物行为学等研究经验者优先。

3. 已发表高学术价值论文者或有海外科研工作经历者优先录用。

三、岗位职责

1. 参与并独立承担课题研究,发表高水平论文;

2. 积极利用国家及学校提供的各种机会和渠道,努力申请博士后基金及国内外各类相关学术研究基金;

3. 协助PI指导研究生

四、工作条件及待遇

1. 统招博士后实行协议年薪制,由学校和合作导师共同承担。学校和导师根据拟进站人员博士学位授予学校的世界排名(最新的《泰晤士高等教育世界大学排名》)情况承担不同的年薪。对于特别优秀的,其年薪可另行商议。年度总收入(含个人及单位缴纳的各类社会保险以及住房公积金)在22-28万人民币。

2.可申请租住学校公寓,工会入会、体检等与在职职工享受同等待遇。

3.聘期为三年,聘期结束取得优秀科研成果且满足苏州大学医学部预聘制教职要求的,经考核评估后可聘为预聘制教职。

4. 提供参加各种国际、国内会议等访问交流机会,支持并协助申请博士后基金及其他国家和地方级基金。

五、应聘方式

1. 应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容、两位推荐人(包括博士阶段导师)的推荐信及联系方式、及相关证明材料发送至sxmiaomiao@163.com,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+教育科研人才网”。

2.综合考察应聘者材料,组织面试。

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。