中国科学院大学心理学系2019年招聘博士后

心理学系因科研工作需要，现面向海内外公开招聘博士后研究人员2-3名，主要从事视知觉加工方面的认知神经科学研究。诚邀优秀博士毕业生、博士后出站人员加盟。

一、应聘基本条件

1.已获得博士学位或新近通过博士论文答辩者，或一站博士后出站人员，年龄不超过35岁。

2.心理学、认知神经科学或相关背景，具有从事心理学或认知神经科学研究的基础和经验，以第一/通讯作者身份发表若干SCI/SSCI英文期刊文章。

3.身体健康，品行端正，热爱科研工作，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4.全职进站工作，按照中国科学院大学《博士后管理办法》要求进行考核。

二、工作条件及待遇

1.待遇按照中国科学院大学规定的博士后待遇标准执行。

2.提供良好的科研条件，根据个人科研能力，提供具有竞争力的科研经费，并帮助争取中国博士后科学基金项目，推荐优秀者申报国家博士后创新人才支持计划。

三、应聘方式及流程

1.应聘者须提供以下材料：

（1）个人简历（包括教育背景、科研经历等内容）；

（2）身份证及博士学位证（或单位教育部门盖章的学位授予时间证明）；

（3）代表性论文、论著复印件（PDF格式）；

（4）专家推荐信2份及专家联系方式（须专家亲笔签名）；

（5）能够证明科研能力的相关获奖证书、有关技能证书。

以上材料请于2019年1月10日前以电子版发送邮件，标题为“心理学系+博士后+姓名+硕博英才网”

2.简历发送一周内，通过初选将接到电话面试通知。面试通过后即按要求提交各类材料并办理进站手续。

3.联系人：刘老师，邮箱：liutiantian@ucas.ac.cn

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。