2019年6月北京大学信息科学技术学院前沿计算研究中心CVDA实验室招聘博士后研究人员启事
时间: 2019-06-24来源: 未知作者: admin
| 院系/所/中心（School） | 北京大学前沿计算研究中心CVDA实验室 |
| 合作导师（Mentor） | 王亦洲教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者 |
| 研究专业/方向（Department/Area） | 自主学习/深度学习/强化学习 |
| 年薪标准（AnnualSalary） | 1.工资及福利待遇按国家博士后相关规定，学校基本年薪不低于12万/年，社会保险、职业年金、公积金等国家和学校的规定提供，提供租房补助6万元/年； 2.如申请到“博雅”博士后，基础年薪18.5万元（税前）。社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年、提供公寓或者租房补助6万元/年； 3.除享受北京大学提供的博士后人员相关待遇外，实验室另外提供有竞争力的项目津贴和绩效，具体待遇面议； |
| 职位描述（PositionDescription） | 在以下研究方向招收博士后： 1.强化学习 2.计算机视觉 3.深度学习 （备注：招聘名额为2-3人） |
| 候选人基本条件（BasicQualifications） | 1.国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，毕业3年以内 2.能够全职投入博士后研究工作。 3.具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和团队合作精神，勤奋努力且有志于从事学术研究、工程技术研究工作。 |
| 候选人附加条件(AdditionalQualifications) | 1.发表2篇及以上TPAMI/IJCV/TIP/ICML/ICLR/NIPS/CVPR/ICCV/ECCV等相关期刊或会议的论文； 2.为人正直诚实，积极乐观，集体意识强，善于沟通和组织协调；勤奋努力且有志于从事学术研究或技术研发工作； 3.具有独立提出研究课题、提出研发规划、组织管理研发队伍的能力； 4.具有产学合作、国际合作经验者优先。 5.应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求 |
| 申请材料（ApplicantDocuments） | 1.个人简历（包括自大学开始至申请时间学习、工作简历，负责的科研项目/项目经验、发表的论文、申请/获得的专利等）； 2.代表性学术论文1-3篇全文和学术成果清单（含详细发表著作/论文列表）； 3.博士后研究设想及工作计划； 4.博士学历学位证书复印件及其它相关证明。 上述材料邮件发送至yizhou.wang@pku.edu.cn |
| 联系人（ContactInformation） | 王亦洲教授，yizhou.wang@pku.edu.cn |
| 备注（Remark） | 应聘者请将申请材料发送至：yizhou.wang@pku.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+姓名+教育科研人才网。初选通过后，邮件通知候选人；申请材料恕不退回。 北京大学前沿计算研究中心（theCenteronFrontiersofComputingStudies,PekingUniversity）于2017年12月成立，以北京大学丰富的各学科为基础，形成跨领域、交叉融合的计算理论应用支撑中心，为北京大学各学科发展中的计算理论应用和探索建立交叉研究基地。中心由美国康奈尔大学图灵奖获得者JohnHopcroft教授担任主任，北京大学高文院士担任联合主任。关注网站https://cfcs.pku.edu.cn/或者公众号pku-cfcs获取更多信息。 |
| 截止时间（DueDate） | 截至2019年9月30日。 |
原文出处：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/99224.htm
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