2019年6月北京大学信息科学技术学院前沿计算研究中心CVDA实验室招聘博士后研究人员启事
时间: 2019-06-24来源: 未知作者: admin
院系/所/中心(School) | 北京大学前沿计算研究中心CVDA实验室 |
合作导师(Mentor) | 王亦洲教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者 |
研究专业/方向(Department/Area) | 自主学习/深度学习/强化学习 |
年薪标准(AnnualSalary) | 1.工资及福利待遇按国家博士后相关规定,学校基本年薪不低于12万/年,社会保险、职业年金、公积金等国家和学校的规定提供,提供租房补助6万元/年; 2.如申请到“博雅”博士后,基础年薪18.5万元(税前)。社会保险、职业年金、公积金等约9.1万元/年、提供公寓或者租房补助6万元/年; 3.除享受北京大学提供的博士后人员相关待遇外,实验室另外提供有竞争力的项目津贴和绩效,具体待遇面议; |
职位描述(PositionDescription) | 在以下研究方向招收博士后: 1.强化学习 2.计算机视觉 3.深度学习 (备注:招聘名额为2-3人) |
候选人基本条件(BasicQualifications) | 1.国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,毕业3年以内 2.能够全职投入博士后研究工作。 3.具有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神,勤奋努力且有志于从事学术研究、工程技术研究工作。 |
候选人附加条件(AdditionalQualifications) | 1.发表2篇及以上TPAMI/IJCV/TIP/ICML/ICLR/NIPS/CVPR/ICCV/ECCV等相关期刊或会议的论文; 2.为人正直诚实,积极乐观,集体意识强,善于沟通和组织协调;勤奋努力且有志于从事学术研究或技术研发工作; 3.具有独立提出研究课题、提出研发规划、组织管理研发队伍的能力; 4.具有产学合作、国际合作经验者优先。 5.应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求 |
申请材料(ApplicantDocuments) | 1.个人简历(包括自大学开始至申请时间学习、工作简历,负责的科研项目/项目经验、发表的论文、申请/获得的专利等); 2.代表性学术论文1-3篇全文和学术成果清单(含详细发表著作/论文列表); 3.博士后研究设想及工作计划; 4.博士学历学位证书复印件及其它相关证明。 上述材料邮件发送至yizhou.wang@pku.edu.cn |
联系人(ContactInformation) | 王亦洲教授,yizhou.wang@pku.edu.cn |
备注(Remark) | 应聘者请将申请材料发送至:yizhou.wang@pku.edu.cn,邮件标题注明:应聘博士后+姓名+教育科研人才网。初选通过后,邮件通知候选人;申请材料恕不退回。 北京大学前沿计算研究中心(theCenteronFrontiersofComputingStudies,PekingUniversity)于2017年12月成立,以北京大学丰富的各学科为基础,形成跨领域、交叉融合的计算理论应用支撑中心,为北京大学各学科发展中的计算理论应用和探索建立交叉研究基地。中心由美国康奈尔大学图灵奖获得者JohnHopcroft教授担任主任,北京大学高文院士担任联合主任。关注网站https://cfcs.pku.edu.cn/或者公众号pku-cfcs获取更多信息。 |
截止时间(DueDate) | 截至2019年9月30日。 |
原文出处:
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/99224.htm
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