2019年北京大学信息科学技术学院 （前沿计算研究中心）招聘博士后研究人员启事
时间：2019-08-27 来源：未知
| 院系/所/中心（School） | 北京大学前沿计算研究中心 |
| 合作导师（Mentor） | 董豪助理教授，博士生导师 |
| 研究专业/方向（Department/Area） | 深度学习，生成模型，计算机视觉 |
| 年薪标准（Annual Salary） | 1. 工资及福利待遇按国家博士后相关规定，社会保险、职业年金、公积金等国家和学校的规定提供。基本年薪不低于12万/年，提供租房补助6万元/年； 如申请到“博雅”博士后，基础年薪18.5万元（税前）,提供公寓或者租房补助6万元/年； 3. 除享受北京大学提供的博士后人员相关待遇外，实验室另外提供有竞争力的项目津贴和绩效，具体待遇面议。 |
| 职位描述（Position Description） | 在以下研究方向招收博士后： 1. 数据生成（Data Creation） 2. 终身学习（Lifelong learning） 3. 医疗AI（Medical AI） （备注：招聘名额为1-2人） |
| 候选人基本条件（Basic Qualifications） | 国内外著名大学博士学位获得者，年龄35岁以下，毕业3年以内 |
| 候选人附加条件(Additional Qualifications) | 1. 发表1篇及以上TPAMI/IJCV/TIP/ICML/ICLR/NIPS/CVPR/ICCV/ECCV等相关期刊或会议的论文； 2. 为人正直诚实，积极乐观，集体意识强，善于沟通和组织协调；勤奋努力且有志于从事学术研究或技术研发工作； 3. 具有独立提出研究课题、提出研发规划、组织管理研发队伍的能力； 4. 具有产学合作、国际合作经验者优先； 5. 应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求。 |
| 申请材料（Applicant Documents） | 1. 个人简历（包括自大学开始至申请时间学习、工作简历，负责的科研项目/项目经验、发表的论文、申请/获得的专利等）； 2. 代表性学术论文1-3篇全文和学术成果清单（含详细发表著作/论文列表）； 3. 博士后研究设想及工作计划； 4. 博士学历学位证书复印件及其它相关证明。 |
| 联系人（Contact Information） | 姓名：董豪；办公电话：（010）62756561；邮件地址：hao.dong[AT].pku.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网”） |
| 备注（Remark） | 北京大学前沿计算研究中心（the Center on Frontiers of Computing Studies, Peking University）于2017年12月成立，以北京大学丰富的各学科为基础，形成跨领域、交叉融合的计算理论应用支撑中心，为北京大学各学科发展中的计算理论应用和探索建立交叉研究基地。中心由美国康奈尔大学图灵奖获得者John Hopcroft教授担任主任，北京大学高文院士担任联合主任。关注网站https://cfcs.pku.edu.cn/或者公众号pku-cfcs获取更多信息。 |
| 截止时间（Due Date） | 无 |
原文出处：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/100298.htm
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