一、合作导师及课题组介绍

陈家东，浙江大学“百人计划” 研究员，博士生导师。2004年于南京大学基础学科教学强化部（现匡亚明学院）获得学士学位，2010年于中国科学院上海神经科学研究所获得神经生物学博士学位。2011年起在美国加州大学旧金山分校从事神经环路发育和神经干细胞研究。获得美国CARE & CURE 儿童癫痫研究博士后奖学金和美国癫痫研究协会青年项目基金。课题组主要运用单细胞测序、电生理、在体光遗传学和钙成像等手段研究大脑抑制性神经环路的细胞多样性、细胞特异性的脑连接图谱和环路功能，脑疾病的神经环路及分子机制。研究成果以第一作者和通讯作者发表于Science, Neuron，Cell Stem Cell 等神经科学和干细胞科学领域顶级杂志。

二、招聘条件

1、年龄在35周岁及以下（二站博士后可放宽年龄限制到38周岁），身心健康，可全职从事博士后研究工作；

2、近三年内获得博士学位或入职前可获得博士学位，须发表过第一作者高水平SCI论文1篇及以上；

3、对科研工作有浓厚的兴趣，有团队合作精神；

4、有较强科研素养和英文听说读写能力。

三、薪资待遇

1、工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币，并视业绩给予额外奖励；

2、学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）；

3、为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金，支持参加国内外高水平学术会议；

4、在站期满3年或一站期满进二站满1年可申报副高职称，出站后择优留校，或推荐到相关企业工作。

四、应聘材料

1、个人简历1份（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）；

2、简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标（Research Statement）；

3、重要代表性论著或论文；

4、导师推荐信1-2份（发送至：jardongchen@zju.edu.cn邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网”）。

原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/0826/c29115a1575730/page.htm