浙江大学药物安全评价研究中心，何俏军教授、翁勤洁副教授团队因科研工作需要，现面向国内外公开招聘从事药理学、毒理学、药代动力学以及新药研发方向的全职博士后研究人员5-10名。

一、招聘要求：

1.年龄35周岁以下，已经或即将获得博士学位并在博士期间从事免疫药理学、神经药理学、药物毒理学、药代动力学（大分子、小分子方向）等相关专业研究，已有至少发表或录用SCI论文1篇（IF＞5分）；

2.毕业于国外或国内有影响力的大学；

3.对科研富有热情和强烈兴趣，有良好的相关实验技能和解决问题能力，具有独立开展研究的能力；

4.有较强的英语写作能力；

5.具有创新探索精神，善于沟通交流，工作积极主动，认真负责，有良好的团队合作精神。

二、科研条件：

1.中心资质：2012年国家药品监督管理总局（NMPA）认证的，符合《药物非临床研究质量管理规范》（GLP）的非临床安全性评价研究机构。2016年国际AAALAC认证。

2.设施建设：现有建筑面积现有1000平方米功能试验研究室和细胞房、800平方米SPF级动物设施、1000平方米的普通级动物设施以及相关配套设施。另一个研究中心基地---西区大动物中心，今年10月竣工运行。

3.设备建设：中心配备相关研究的所需的设备，包括分选流式细胞仪、小动物活体光学成像系统、手动膜片钳、LC-MS、GC-MS、ICP-MS、行为学试验相关仪器、分子生物学相关仪器等进口仪器三百余台（件），可以满足免疫药理、神经药理和毒理学研究所需。

4.专业团队：中心现有专业人员70余名，课题组各研究方向配有副高及以上且充满激情的科研工作者。

三、薪酬待遇：

1.年薪不少于20W，另按个人业绩团队给予绩效奖励，优秀者待遇可面议。

2.支持申请“博新计划”，入选 “博新计划”的博士后，计划期内两年享受60W（博士后日常经费40W+博士后科学基金20W）。

3.为博士后提供一流的实验与科研研究条件，以及参加国内外高水平学术会议或国外大学训练和学习的机会，支持并协助申报国家自然科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

4.按照学校规定，人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员，可申报浙江大学高级专业技术职务。

四、应聘材料：

个人简历（简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标，代表性著论或论文）

五、联系方式：

有意者请将个人简历发至蒙老师邮箱mengshuliu@zju.edu.cn，注明“姓名+博士后应聘+教育科研人才网”。经面试考核后择优录用。应聘材料将予以保密，恕不退还。招聘信息长期有效。

六、团队简介：

1.何俏军教授

浙江大学求是特聘教授，博导，教育部新世纪优秀人才，任浙江大学药理毒理研究所所长、浙江大学药物安全评价研究中心主任、浙江大学（杭州）医药创新研究院副院长。长期从事药理毒理的基础研究和创新药物研发，在抗肿瘤药物治疗靶点发现和新药创制等方面取得了一批原创性成果：系统研究了肿瘤分化、肿瘤免疫微环境、自噬降解途径在干预肿瘤恶性演进中的作用，相关成果发表在BLOOD、Cancer Research、Autophagy等权威期刊，共发表SCI通讯作者论文百余篇，研究成果已被引用近2600次；在创新药物研发方面，以研究发现的全新靶点为基石，筛选获得了多个先导活性分子，自主研发1类新药6项。主持国家自然科学基金重点项目、国家重大新药创制专项等16项国家级和省部重点科研项目，授权国家专利48项（其中一项已投产），获省部级奖励18次。兼任中国毒理学会毒理学替代法与转化毒理学专业委员会常务委员，浙江省药学会药物毒理学专业委员会主任委员等职。

2.翁勤洁副教授

浙江大学求是青年学者，博导，浙江大学药物安全评价研究中心常务副主任，NMPA新药审评专家，国际实验动物饲养评估认证协会（AAALAC）的特聘专家。长期从事神经免疫药理学、新药研发和安全性评价体系建设方面的应用和基础理论研究，在University of Texassouthwestern Medical Center at Dallas进行为期两年的神经药理学研究，在Cell Stem Cell, Neuron, ACS nano和Cell Death and Differentiation等国际核心期刊发表多篇有影响力的论文，主持了包括国家自然科学基金在内的科研项目10余项。授权和申请发明专利11项，创新候选药物I类新药临床试验批件2项。获教育部高等学校科学研究优秀成果奖二等奖，中国药学会科学技术奖三等奖及浙江省科技进步二等奖各1次。

原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/0828/c29115a1583189/page.htm