2019年浙江大学环境与资源学院梁新强教授课题组博士后招聘启事
一、研究方向
面源污染发生机制与阻控/氮磷迁移转化过程与模拟/面源污染养分形态与检测
二、应聘要求
1.已获得或即将获得国内外知名高校环境、化学、生物、土壤等相关专业博士学位(年龄在35周岁以下);
2.具备课题组研究方向较好的科研能力和良好的中英文写作能力,在国际刊物上至少发表SCI论文1篇及以上;
3.热衷科学研究,具备独立科研能力,有强烈的责任心,具有良好的团队合作精神。
三、岗位职责
1.与课题组负责人共同制定研究计划,相对独立地开展课题研究并发表高水平学术论文;
2.协助课题组经费申请,并以负责人身份积极申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年、面上项目及其他省、市各级课题;
3.协助课题组负责人指导本科生和研究生开展科研工作。
四、岗位待遇
1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行,详情参见浙江大学博士后工作办公室网站(http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/),并根据申请人的实际科研进展和贡献给予一定奖励;
2.人事关系转入浙江大学、进站工作满3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务资格;
3.课题组为博士后提供科研经费与对外交流的机会。
五、联系方式
此招聘长期有效,有意应聘者请将个人简历(包含完整的学习和工作经历,科研兴趣、参与科研项目、学术论文列表和代表性论文全文)发送至联系人邮箱,主题“姓名-学校-专业-教育科研人才网”。
联系人:梁老师
联系电话:0571-88982809
邮箱:liang410@zju.edu.cn
原文出处:
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/0902/c29115a1614962/page.htm
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