2019年深圳大学谢宁老师课题组招聘博士后/专职研究人员(年薪32万起,无线通信安全方向)
一、研究条件
课题组依托深圳大学电子与信息工程学院和"广东省智能信息处理重点实验室"。广东省智能信息处理重点实验室是省级重点实验室,主要开展信息安全领域的基础研究与应用基础研究工作。实验室负责人黄继武教授,国家杰出青年科学基金获得者、IEEE Fellow。课题组目前包括教师7名、博士后及专职研究人员6名(含外籍博士后1名)、研究生一批。课题组拥有优良的设备,包括P100八卡GPU服务器10台、K80八卡GPU服务器2台、40核至64核 CPU 服务器18台及两个 TB 数量级中央存储节点。总计算能力约400万亿次/每秒(属国内高校前列),存储空间超过500TB。
课题组负责人谢宁副教授,IEEE高级会员、任Computer Communications (Elsevier)国际著名期刊AE。
承担2项国家自然科学基金项目和多项省级、市级纵向项目。
以第一作者在IEEE JSAC、IEEE TDSC和IEEE TIFS等顶级学术期刊发表多篇学术长文。
获得多项发明专利授权。
课题组办公环境优越,毗邻深圳市软件产业基地,与新兴互联网公司互动频繁。
二、招聘研究方向
招收电子通信、信号处理等相关方向博士后/专职研究人员多名,方向包括但不限于:
1. 新一代无线通信(5G/6G通信、无线大数据等);
2. 信息安全(物理层认证、物理层隐秘通信、物理层密钥生成、物理层信息隐藏、信息隐藏检测等);
3. 机器学习(包括监督学习、非监督学习、深度学习等)。
三、岗位职责
1. 撰写发表IEEE Trans级别学术论文;
2. 参加相关国内、国外学术交流会议,协助导师完成科研项目;
3. 协助导师完善实验室建设。
四、应聘条件
1. 应为博士毕业生,应聘博士后的年龄应在35周岁以下,具有较强的英语阅读和写作能力。
2. 具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。
3. 有较强的无线通信、信息安全和信号处理方面的研究经验,以第一作者在相关方向发表SCI论文2篇及以上。
五、聘期待遇
1. 专职(副)研究员薪酬由深圳大学发放,工资实行年薪制,参考深圳大学(副)研究员工资待遇,年薪32万起(含税),并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定。
2. 博士后待遇32万以上,其中包含广东省、深圳市的免税补贴18万/年,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利,科研成果(论文、项目)等组内还有额外的奖励,相关超额完成的成果还可申请深圳大学博士后奖后奖。
3. 按深圳大学教师标准提供住房补贴、安排租用周转房,并享受相关福利待遇(发放绩效、误餐补贴等),聘期内按副高教职工对待;
4. 可在聘期内以项目负责人身份申请各级科研基金课题,申报各项人才计划;
5. 符合深圳市后备级人才条件(获国家青年基金、中国博士后基金、或者留深工作5年等条件之一)享受住房补贴160万元(税后)。入选深圳市孔雀计划海外高层次人才(A、B、C三类),分别享受住房补贴300万、200万、160万元(税后)。博士后出站来深圳签订三年以上合同者可获科研资助30万元。
6. 优秀博士后可以申请“珠江人才计划(博士后资助项目)”,在站期间资助60万,承诺出站后在粤工作3年以上的博士后,安家费40万。
7. 课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励,按照发表论文的中科院JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。
8. 工作满2年可优先申请深圳大学预聘-长聘制教师。博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。已有工作单位的应聘博士后,不必迁移人事档案。
六、应聘程序
(1)先将上述材料发到指定的邮箱;
(2)经过初筛后需进行面试。
(3)在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
七、申请方式
请应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发至谢宁老师邮箱:ningxie@szu.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网”)或 QQ:2750853。来函必复。
应聘岗位请前往:
http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
原文出处:
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/3501.htm
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