课题组介绍：

侯超博士，副教授，博士生导师。2014年获清华大学工学博士学位；2015年6月进入悉尼大学土木工程系担任助理讲师，并于2017年晋升为讲师、博士生导师；2019年9月加入南方科技大学海洋科学与工程系担任副教授。侯超博士的主要研究方向为荷载与海洋环境耦合作用下工程结构设计理论，新型钢-混凝土组合结构的工作机理和设计原理，等；已在领域内知名国际期刊发表SCI论文三十余篇，在Web of Science和Scopus数据库中的H-index分别为9和10。曾获清华大学优秀博士学位论文一等奖、清华大学优秀博士毕业生、北京市优秀博士毕业生、悉尼大学工程学院杰出教学奖等荣誉。

现因研究工作及实验室发展需要，长期招聘海洋工程、结构工程相关方向博士后若干名。

申请条件：

（1）一般在35周岁以下，在国（境）内外获得博士学位（一般在取得博士学位3年内）；

（2）具有土木工程、力学、海洋工程、材料工程或相关专业博士学位，以及勤奋，认真，负责的工作态度；

（3）以第一作者在相关领域主流期刊上发表过学术论文；

（4）具备独立从事科研工作的强烈意愿和能力，团队合作精神和责任感强，拥有良好的沟通能力和英文交流写作水平。

岗位待遇：

（1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，可以申请深圳户口，享受医疗、保险、安排子女入学（入托）等待遇；

（2）博士后年薪33万元（含市财政发放的免税博后补助18万元/年，完成开题考核和中期考核后即可申领）；特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达38万元；

（3）在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)；

（4）课题组提供良好的科研条件，鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等，并大力推荐出站考核优异者申请学校相应的科研教师岗位；

（5）享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；

（6）提供科研经费支持、良好的办公条件和校内住宿（或公租房补贴）；

（7）依据自身符合的条件，可申请"深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）；

备注："孔雀计划C类人才"和"深圳市后备级人才"的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的"深圳市海外高层次人才"和"深圳市高层次专业人才"认定标准。

岗位职责：

（1）参与课题组项目的研究工作；

（2）独立完成课题研究，发表高水平学术论文；

（3）参与博士/硕士研究生、科研助理及本科生的指导工作。

联系方式：

有意者请将相关材料发送至：cuicy@mail.sustech.edu.cn（崔老师），邮件标题以"应聘博士后+姓名"命名+教育科研人才网。相关应聘材料如下：

（1）本人简历（请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作经历、科研成果、通讯地址及联系电话等，并附近照）；

（2）能充分反映本人学术水平的有关材料，如：代表性论文、获奖情况、主要承担与参与课题或工程情况，以及本人意愿、简单工作设想、预期目标等。

原文出处;

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010160