一、招聘条件

1.年龄不超过35周岁，身体健康，已获得或即将获得博士学位；

2.具有车辆工程、动力机械、电气工程、信息工程、控制工程等相关学科背景；

3.具备相关学术研究或者工程开发基础者优先；

4.具有诚信踏实的科研作风、良好的职业道德、较强的团队合作；

5.具有较强的独立思考和解决问题的能力，具有良好的沟通协调能力和团队意识。

二、研究方向与职责

1.新能源车辆方向：面向新能源汽车、农业机械等的机电耦合动力系统、自动变速系统、整车控制、强电安全、大数据应用等相关的研究工作。

2.动力电池方向：面向新能源汽车及其它移动设备、储能等应用的动力电池及其管理控制、功能安全、大数据应用等相关的研究工作。

3.智能节能与驾驶方向：面向车辆、农业机械等的路况时刻预测与节能、环境认知、植物健康智能诊断、无人驾驶与作业等相关的研究工作。

三、薪酬待遇

1.年薪不低于24.2万（税前，含租房补贴），具体额度由导师及博士后本人协商确定；

2.按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；

3.提供必要的办公、科研与实验条件。

四、应聘方式

发送个人简历（包括学习、工作经历和研究成果）、应聘意向至杨林老师邮箱yanglin@sjtu.edu.cn，请在邮件主题中注明“博士后应聘+教育科研人才网”。

原文出处：

http://postd.sjtu.edu.cn/