广东工业大学环境生态工程研究院（简称“研究院”）由中国工程院院士杨志峰教授于2018年创立，拥有环境科学与工程一级学科博士点和硕士点、环境工程工程硕士专业学位点。环境工程为国家级特色专业及广东省名牌专业；环境科学与工程为广东省优势重点学科，并入选广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”提升计划重点建设学科。学科有国家工程实践教育中心、广东省重点实验室、广东省工程技术研究中心等科研平台，及环境科学与工程博士后科研流动站。研究院也是南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）核心共建单位。研究院已聚集了一批卓越的科技领军和创新人才，形成了具有国际视野的高水平科研团队，包括院士1位、国家杰青3位、国家万人计划3位、国家优青3位、教育部高层次人才特聘教授项目入选者2位、教育部高层次人才青年学者项目入选者1位、国家级高层次人才青年项目入选者3位、省杰青1位。研究院设有专业实验室超过2000平方米，大型仪器设备投资3000余万元。2019年预计到校科研经费超1亿元。

研究院在杨志峰院士的引领下，志存高远、格局宏大、求贤若渴。纳贤必不拘一格、育才必各显其能！现热忱欢迎国内外有志于科研创新的优秀博士毕业生（或即将获得博士学位）前来从事博士后研究工作。研究院将提供一流的科研平台、高水平的指导教师、温馨的工作氛围，以及具有竞争力的薪酬，助力青年学者体验科研之美、成就科研之路、实现科研之梦！

一、应聘条件

1、原则上，近3年内已获得或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下；

2、具有环境科学与工程、环境规划与管理、生态学（包括产业生态学）、地理学、系统科学、人口、资源与环境经济学、管理科学与工程、水利工程、海洋科学、生物学、化学科学与工程等相关方向专业背景；

3、能够全脱产从事驻站博士后研究工作；

4、申请人满足基本条件，且满足以下条件之一：

（1）近五年以第一作者在本学科公开发表高水平学术论文2篇以上（高水平学术论文特指T类与A类论文）；

（2）以第一作者在本学科公开发表本学科TOP期刊/高被引/热点研究论文1篇以上；

（3）主持省部级科研项目/课题1项以上；

（4）经国内外知名专家推荐，由学校学术委员会、学部学术分委员会等学术机构认定为学术科研能力突出。

二、薪酬待遇

基础年薪（33万起）+科研奖励+项目绩效

1、基础年薪：包括国家（广东省）拨款，学校承担的生活补贴、租房补贴、社会保险及住房公积金，合作导师承担的工作津贴。总计不低于33万元/年。

2、科研奖励：在站期间获得国家基金（含青年基金）、中国博士后科学基金、高水平科研成果（论文、专利、项目等）等，按学校相关科研奖励办法给予奖励。

3、项目绩效：参与咨询和服务性项目按工作量发放绩效。

三、其他待遇

1、社保。学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金。个人应缴纳部分由学校从其年薪中扣除并代缴。

2、住房。在站期间，学校安排入住博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。

3、职称。入站学校聘为“特聘副教授（副研究员）”，出站特别优秀者可申请“特聘教授（研究员）”。

4、留校政策。出站考核评定等级为优秀的博士后可按学校“青年百人计划”或“百人计划”作为高层次人才引进，同等条件下优先考虑。

5、博士后人才项目。学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得人才项目的在站博士后，工资待遇除享受学校年薪外，同时享受人才项目资助经费，累计年薪最高达48万。

6、国际交流。在站满一年，在满足学校规定的前提下，可申请带薪赴英国伦敦大学学院、荷兰格罗宁根大学、美国马里兰大学、加拿大麦克马斯特大学、澳大利亚新南威尔士大学等国外著名大学长期联合培养与交流。

四、应聘材料

1、个人简历（含个人基本信息及联系方式；教育和工作经历；论文、专利及其它著作清单；主要科研经历及学术成绩简介）；

2、博士学位证书（尚未获得学位证书的应届博士毕业生提供相关证明）及现任职位证明材料的扫描件；

3、对博士后工作的个人设想与研究计划（不少于一千字）；

4、两至三篇代表性学术论文全文；

5、其它证明个人科研能力和学术水平的材料。

五、应聘流程

请应聘者将应聘材料发至研究院邮箱，邮件标题请注明“应聘博士后+毕业学校+本人姓名+教育科研人才网”。按照个人申请、资格审查、研究院面试等环节，择优确定录用名单。

本招聘长期有效，随时可以申请。

联系人：何老师

联系电话：020-39322141

联系邮箱：ieee@gdut.edu.cn

环境生态工程研究院

2019年11月5日

原文出处：

http://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1291.htm

内容出处：