2019年11月南方科技大学机械与能源工程系刘吉课题组招聘博士后启事

时间: 2019-11-07来源: 未知作者: admin

刘吉博士介绍以及研究方向

· 2019年9月加入南方科技大学,独立建组。

· 2018-2019年在麻省理工学院(美国)Xuanhe Zhao教授课题组从事软物质材料的极限性能设计、仿生软材料以及在人机交互界面上的应用等相关领域研究。

· 2018-2019 年在哈佛医学院(美国)以访问学者身份从事活性软物质等相关研究。

· 2014-2018年在剑桥大学(英国)Oren Scherman教授课题组从事动态凝胶网络、动态界面和可逆粘合等相关研究。期间获得欧盟第七框架计划“玛丽居里学者”项目资助。

· 2010-2013年在欧盟Erasmus Mundus联合博士奖学金的资助下,在波尔多大学(法国)和列日大学(比利时)分别获得凝聚态材料物理化学和化学博士学位。

近年来,在Science Advances, Nature Communications, Accounts of Chemical Research, PNAS, Advanced Materials, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials等期刊上发表文章40余篇,两篇文章入选ESI高被引论文。工作被Materials Views China, MIT News, Phys.Org, Materials Today, Research & Development等学术或科技媒体广泛报道,并被麻省理工学院选为网站首页报道。

课题组刚刚建立,课题组目前经费充裕,拥有崭新的实验室,一流的公共科研平台以及良好的工作环境。研究方向为:

· 仿生功能软材料的结构/性能设计;

· 软材料加工及器件化; 

· 动态表界面的调控;

· 软材料在人机交互界面上的应用。

博士后岗位(3名)

要求:1. 博士学历,具有高分子、或材料或生物材料等相关专业背景;2. 从事过高分子材料、或功能高分子、或生物材料、或3D打印等领域的研究;3. 动手能力强,具有良好的英语听说读写能力;4. 工作勤奋、踏实,具有团队协作精神;5. 年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。

薪酬待遇及聘期:

1.博士后聘期两年。

2.博士后年薪33.5万元,含广东省补助15万元(税前)及深圳市生活补助6万元(税后),并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

其他待遇政策:

1.特别优秀者可以申请校长卓越博士后,年薪可达41.5万元。(含广东省及深圳市补助)

2.课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会,博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

3.根据博士后具体科研工作业绩情况,可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。

4.课题组提供充足的科研支持,并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

5.课题组可协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校(不含境内,排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准)获得博士学位,在广东省博士后设站单位从事博士后研究,并承诺在站2年以上的博士后,申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴;对获得本项目资助,出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同,并承诺连续在粤工作3年以上的博士后,省财政给予每人40万元住房补贴。

6.博士后出站选择留深从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的,可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助,共资助3年。

7.对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后,落户深圳后,可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元(免税,自主网上申请)。

8.依据自身符合的条件情况,在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才",享受5年160万的奖励津贴(免税)(以深圳市最新相关人才申报要求为准)。

9.对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。

如何申请

有意者请将个人简历(pdf)发送至刘吉老师邮箱liuj9@sustech.edu.cn ,并抄送至dengxh@mail.sustech.edu.cn,邮件标题请注明“毕业学校+姓名+应聘职位+教育科研人才网”,我们期待您的加盟!

原文出处:

http://ohr.sustc.edu.cn/sustczp/product/recruit/a.do?action=toZPGWList2&entityId=T_RECRUIT_PLAN&postType=5&selectedId=1010208

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。