深圳大学王科特聘教授课题组诚聘电生理方向/自适应光学方向博士后研究人员若干名。

一、导师介绍

王科，男，深圳大学物理与光电工程学院特聘教授。主要研究方向为超快光源开发及非线性光学成像，特别是多光子脑成像。已发表Nature Photonics，Nano Letters等SCI、EI论文近80篇，单篇最高引用790次。主持多项国家级、省市级项目。

二、博士后候选人要求

课题组拟开发多光子细胞/脑成像与电生理结合技术，以及自适应光学技术。诚聘电生理方向以及自适应光学方向博士后。

（1）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员。

（2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（3）本招聘涉及电生理及膜片钳技术，或者自适应光学技术，有相关经历者优先考虑。

（4）具有较强的英语阅读和写作能力、SCI论文发表经历、已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

三、聘期待遇 ：

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。(四)四、岗位职责

（1） 按照应聘方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著。

（2）博士后在站期间应以第一作者在JCR1区(中科院分区)刊物发表SCI文章1篇；或2篇JCR2区(中科院分区)刊物文章。

（3）协助导师完成实验室建设；协助导师或单独完成相关课题申报。

五、联系方式：

联系人：深圳大学光电工程学院，王科，教授

感兴趣者请将简历直接发至邮箱

Email: kewangfs@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网”）

六、其他

深圳大学博士后相关手续及规定请见以下链接

https://hr.szu.edu.cn/wlm_lby.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1025

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3825.htm