2019年11月上海交通大学医学院附属瑞金医院胰腺外科费健课题组医工交叉合作研究博士后招聘启事

时间: 2019-11-15来源: 未知作者: admin

上海交通大学医学院附属瑞金医院胰腺外科

费健课题组

医工交叉合作研究博士后招聘启事

瑞金医院建于1907年,原名广慈医院,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院,有着百年的深厚底蕴。我院外科学是“211工程”重点学科,上海市重点学科。本研究的实验基地是我院所属的“上海消化外科研究所”,于1998年成立,隶属上海市科委。下设免疫学、分子生物学、生物化学、病理学、临床营养学、临床外科等研究室,主要从事消化外科的基础与临床研究,包括胃肠道癌肿外科综合治疗、胆胰疾病的外科治疗、肝门脉疾病的外科治疗等领域。

费健课题组

课题负责人费健,上海交通大学医学院附属瑞金医院普外科主任医师,上海市瑞金康复医院院长。长期从事重症急性胰腺炎、胰腺癌、甲状腺手术机器人的基础及临床研究,近年来承担国家自然科学基金课题、上海市科委重点课题、上海市卫计委课题等研究项目,发表相关论文50余篇(含SCI收录论著20余篇),获得国家专利10余项,并先后获得中华医学科技奖、华夏医学科技奖、上海市科技进步奖、上海市医学科技奖。

博士后招聘条件:

应聘者35周岁以下,具有临床医学、化学、材料等相关领域的博士学位,以第一作者发表过SCI论文,具备良好的科研思路和科研能力,并对科学研究具有热情,有志于投身医工交叉合作和临床研究转化。

请申请者提供详细的中英文简历发送至:

feijian@hotmail.com 并抄送 rhliu616@hotmail.com

申请邮件标题请注明“博后申请+教育科研人才网”

医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境,以及发表高水平研究论文的机会和临床转化研究的平台;提供具有竞争力的薪酬待遇,工资年薪30万左右(包括基本工资18万,及绩效工资)。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划,基本工资就高不就低,同时享受瑞金医院绩效工资(上不封顶)。

原文出处:

http://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/1554.htm

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