浙江大学附属第一医院心血管内科是卫生部首批鉴定通过的心血管内科专科培训基地，拥有卫生部国家临床重点专科，国家心血管病介入诊疗（冠心病、心律失常）培训基地，浙江省心脑血管疾病临床医学研究中心（核心层单位），省内唯一的中国住院医师培训精英教学医院联盟八家创始成员之一及国家住院医师规范化培训示范基地，学科依托国家重点实验室、大学路科研教学中心、下沙转化医学中心，拥有博士、硕士学位授予点、博士后流动站，并连续三年入围全国和华东区心内科专科排名前列。

近五年来，科室承担国家级及省部级各类课题59项，其中国家级课题34项，在顶级期刊(Circulation, Circ Res, ATVB, JACC等)发表原创性研究文章10余篇。连续举办多项国际性会议：包括国际心脏论坛、克利夫兰双边会议，促进多边学术交流。同时参与国际多中心临床研究：可降解支架、药物球囊、事件记录仪，房颤消融术、抗凝抗血小板药物、强化他汀治疗等。近年来获得中华医学科技奖二等奖1项，浙江省科学技术奖二等奖2项，浙江省科学技术奖三等奖2项，浙江省医药卫生科技奖7项。现因团队发展和研究需要，招聘博士后研究人员3名。

1、研究方向及PI负责人

（1）郭晓纲/王兴祥主任医师团队：肺动脉高压的发病机制研究，冠心病早期预警研究，心肌病发病机制研究；

（2）朱建华教授团队：冠心病发病机制和冠脉介入治疗；

（3）徐清波教授团队：干祖细胞在血管生物学中的作用机制；

（4）郑良荣主任医师团队：心房颤动的电生理学及介入干预研究。 

2、应聘条件

（1）近三年内取得博士学位，年龄在35周岁以下；

（2）从国内外知名院校获得内科学、细胞生物学、分子生物学等相关专业的PhD学位，有扎实的实验操作技能；

（3）以第一作者在心血管相关主流SCI期刊上发表过科研论文（IF > 6或相关领域TOP期刊）；

（4）具备独立开展科学研究和基金申请的能力，具备较好的英语写作、表达能力；

（5）具备良好的学术道德和科研诚信，具有强烈的进取心。

3、工作待遇

（1）实验室将为博士后提供高水平的实验平台及科研环境；

（2）提供高竞争力的工资及奖金，并根据科研业绩给予进一步奖励；

（3）支持申请相关博士后创新人才支持计划或其它基金项目的额外资助；

（4）在站期间表现优秀的博士后可推荐留院工作；

（5）其它福利待遇按照浙江大学医学院附属第一医院相关规定执行（具体情况参见浙江大学医学院附属第一医院博士后申请相关网页）。 

4、申请材料

（1）个人简历；

（2）研究工作经历；

（3）代表性论文（不超过5篇）。

应聘时间：即日起，招满为止。

申请联系方式：手机：13958006584，15067127900

申请人请将应聘材料发至：wangxx0571@aliyun.com；ct010151452@zju.edu.cn。

邮件标题请注明：博士后申请+姓名+硕博英才网。

原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1203/c29115a1791413/page.htm

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