浙江大学医学院罗驰研究员正在建立一个全新的肿瘤与代谢实验室。现面向国内外公开招聘高水平博士后1-2名，热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队！

一、研究团队简介

代谢是细胞及机体能量与物质来源的重要生命过程，其稳态平衡是机体应对内外环境变化的重要保障，其失衡将导致各类代谢性疾病。罗驰研究员团队以机体代谢紊乱与肿瘤发生发展为主线，从分子、细胞、动物、临床等多层面解析代谢失衡对肿瘤发生和恶性进展的调节机制。近年来，团队共同揭示了细胞内外的多种因子在肿瘤、糖尿病等慢性疾病中的新功能和新机制：发现并阐明代谢调控因子PGC1α决定肿瘤细胞增殖和转移命运的内在机制，以及在线粒体能量代谢可塑性过程中的作用。相关成果发表在Nature、JCI、Cancer Res.、Mol Cancer Res.等主流杂志。近期团队将以皮肤肿瘤和肝癌为模型，开展线粒体及代谢对肿瘤恶性进展的调控机理研究，寻找有效的分子靶点，探索最佳的干预和治疗新策略。 

二、招聘条件

1、具有海内外知名高校或科研机构医学、生物或医学相关专业博士学位，与本实验室研究方向相关者优先考虑（在读博士生可提前申请，毕业后入职）；

2、有扎实的生物医学研究能力，特别是在肿瘤生物学、分子和细胞生物学等方面有研究经历；

3、有较强的交流和写作能力，有团队协作精神，工作勤奋，严谨负责；

4、身心健康，年龄在35周岁以下。

三、岗位职责

1、独立开展课题研究，申报博士后或青年基金，撰写论文，协助指导研究生；

2、负责与医院的沟通协调，必要时，欢迎以共同发明人身份参与创业。

四、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，20-25万元/年（面议），视工作绩效另提供科研奖励；

2、支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3、博士后在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年，可申报高级专业技术职务任职资格；科研工作优秀、业绩突出者，期满可按照浙江大学规定申报特聘研究员等教师岗位（参照浙江大学相关规定执行）；

4、提供一流的科学研究条件，及参加国内外高水平学术会议的机会。

五、应聘材料

1、详细的中英文简历（包括一般情况、受教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文、奖励等）；

2、个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标；

3、其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

4、拟入职时间。 

六、联系方式

有意者请将应聘材料发送邮件至罗驰研究员邮箱：chiluo@zju.edu.cn，主题请注明“博士后应聘+硕博英才网”。我们将根据应聘者情况择优录用。应聘材料予以保密。

原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2019/1203/c29115a1791418/page.htm