鲜于运雷，浙江大学“百人计划”研究员，从事生物传感与分析化学新方法研究，致力于开发即时检测新工具用于食品安全和体外诊断。近年来以（共同）第一作者或通讯作者在Accounts of Chemical Research, ACS Nano, Angewandte Chemie, Small,Analytical Chemistry等学术期刊发表SCI论文29篇，论文篇均影响因子8.5，总引用1800余次，个人H指数24。因课题组发展需要，现公开招聘博士后研究人员，诚邀海内外博士加盟。课题组网站https://person.zju.edu.cn/xianyu

一、应聘要求

1. 年龄在35周岁以下，身心健康；

2. 分析化学、纳米技术、食品科学、生物医学工程、微生物学等相关学科的优秀博士毕业生；

3. 具有扎实的相关学科基础和学术能力，能独立开展具体的科研任务，在国际刊物上至少发表SCI论文1篇及以上；

4. 具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。

二、岗位待遇

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪18-30万元，课题组视工作绩效另提供科研奖励；

2.可申请租住教师公寓，或申请学校的租房补助；

3.提供良好的科研条件，支持申报国家及省部级科研项目；

4.人事关系转入浙大，从事博士后研究工作3年及以上可申报学校高级专业技术职务资格。

5.科研工作优秀、业绩突出者，期满可按照浙江大学规定申报特聘研究员等教师岗位（参照浙江大学相关规定执行）。

三、联系方式

有意向者请将如下材料发送至xianyu19@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘+本人姓名+硕博英才网”：

（1）个人简历（包括照片、教育和工作经历、科研项目参与情况等）

（2）学术论文列表

（3）1-3篇代表性论文全文

收到材料并初审后，我们会尽快与您联系并安排面试。此博士后招聘信息长期有效，欢迎广大优秀人才加盟！

原文出处：

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0410/c29115a2051533/page.htm