2020年4月陕西科技大学陈咏梅教授课题组诚招师资博士后及科研人员
课题组介绍
陕西科技大学陈咏梅教授课题组隶属于轻工科学与工程学院,陕西科技大学轻化工助剂化学与技术省部共建教育部重点实验室,陕西省功能材料湿化学合成及技术国际科技合作基地。本课题组成立于2019年1月,目前成员12人(其中外教1名,留学生2名)科研经费充足。从事多功能高分子材料、水凝胶生物材料、柔性器件的设计与制备等方面的研究。
师资博士后待遇
1.基础年薪20万元(包括五险一金及租房补贴)。同时,可申请陕西省博士后生活资助,博士后在站期间享受本校教职工子女入学入托政策。
2.博士后期间表现优异者可推荐国外实验室深造或留校晋升,根据在站期间成果可申请人才奖励,青年杰出人才奖励20万元、青年骨干人才奖励15万元、青年拔尖人才奖励10万元、青年优秀人才奖励5万元。
3.师资博士后自进站起认定讲师资格,出站时获得青年拔尖人才及以上人才奖励者可按照《陕西科技大学高层次人才引进实施办法(试行)》(陕科大校人〔2018〕4号)直接认定为青年拔尖人才。
招聘条件
(一)基本条件
1.国内外一流大学、双一流建设学科获得博士学位或从事博士后研究工作。
2.近五年以第一作者或导师为第一作者、申请人为第二作者发表SCI二区及以上期刊收录论文1篇,或在SCI期刊发表收录论文2篇及以上。
3.获得博士学位一般不超过三年,35周岁以下。
4.进校后须全职在陕西科技大学从事科研工作,遵守学校博士后管理的各项规章制度。
(二)岗位具体要求
科学态度端正、基础知识扎实,刻苦努力,有团队合作精神,有较强的科学研究能力和学术发展潜力;身心健康,具有良好的沟通与合作能力。请有意者将个人简历(包括学习工作经历)、代表论文、三个推荐人信息等发送至邮箱:chenyongmei@sust.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”)
详细信息请参照陕西科技大学师资博士后管理办法(试行)
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2565.htm
课题组负责人简介:
陈咏梅,陕西科技大学特聘教授,博导,获日本北海道大学博士学位,师从世界著名凝胶材料专家Yoshihiro Osada和Jian Ping Gong教授。曾任日本北海道大学特任助教、特任副教授,西安交通大学教授、博导。兼任中国化学会应用化学学科委员会委员,中国生态学学会微生物生态专业委员会委员,中国微米纳米技术学会纳米科学技术分会纳米生物材料专业委员会委员。主持国家自然科学基金面上3项、高等学校博士学科点专项基金、教育部留学人员回国启动基金、科技部政府间科技合作项目等10余项。以第一或通讯作者在Chem. Soc. Rev.、Nat. Commun.、Adv. Funct. Mater.、Small、Biomaterials、Green. Chem.、ACS Appl. Mater. Interfaces、Nanoscale等国际影响力期刊发表论文60余篇,其中ESI高被引论文3篇,授权国家专利18件,日本专利2件,美国专利1件,2017年入选福建省百人计划、英国皇家化学会综合化学领域Top1%高被引中国作者榜单。
原文出处:
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/2622.htm
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