一、课题组简介

陈家东，浙江大学基础医学院研究员，博士生导师。入选国家高级人才计划与浙江大学“百人计划”。课题组主要运用单细胞测序、电生理、在体光遗传学和钙成像等手段研究大脑GABA能神经环路的细胞多样性、细胞特异性的脑连接图谱和环路功能，脑疾病的神经环路及分子机制。研究成果发表于Science, Neuron，Cell Stem Cell 等神经科学和干细胞科学领域顶级杂志。

二、招聘条件：

1.近三年内获得博士学位或入职前获得博士学位，发表过第一作者高水平SCI论文1篇及以上；

2.对科研工作有浓厚的兴趣，有团队合作精神；

3.有较强科研素养和英文听说读写能力；

4.年龄在35周岁及以下（浙大一站出站直接进二站可放宽至38周岁），身心健康，可全职从事博士后研究工作。

三、岗位待遇：

1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪20-30万元人民币*，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；

*世界顶尖大学博士毕业或特别优秀博士，年薪26万人民币起

2.学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）；

3.为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金，提供参加国内外高水平学术会议的机会；

4.在站时间满3年或一站期满出站直接进二站并满1年可申报副高职务任职资格，出站后择优留校，或推荐到相关企业工作。

四、应聘材料：

1.个人简历1份（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等）；

2.简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标（Research Statement）；

3.重要代表性论著或论文；

4.导师推荐信1-2份（发送至：jardongchen@zju.edu.cn邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）。

原文出处：

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0426/c29115a2089866/page.htm

内容出处：