本研究组属于研究所的生物多样性与生态服务功能领域，从事生物多样性研究，近年来主要开展外来入侵植物入侵机制以及药用植物资源学研究。因科研工作需要，拟招聘博士后1-2名。长期招聘，招满为止。

一、应聘人要求

1.具有植物学、遗传学、生态学或生物信息学等相关专业博士学位；

2.近3年以第一作者身份在国际知名学术期刊发表研究论文；

3.具备扎实的理论基础、优秀的动手能力、以及良好的英文功底，能够独立开展科研工作；

4.热爱科研事业，责任心强，身体健康，具有团队合作精神；

5.年龄35岁以下（未满36岁）；获得博士学位时间不超过3年。申请人不能申请其博士毕业单位及在职单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；须全脱产进行博士后研究工作；

6.“三类人员”（包括在职人员、超龄人员和与博士学位授予单位同单位、同一级学科人员）和获得博士学位超过3年的人员进站依据相关政策执行。

二、研究方向

1.外来入侵植物的入侵机制研究

2.药用植物关键基因的发掘与调控

三、申请流程与管理办法

1.应聘者需提供详细的个人简历，发表论文的电子文本，两位推荐人的姓名及联系方式。

2.博士后的申请流程和工资福利待遇等详见《中国科学院成都生物研究所博士后研究人员管理办法》（http://www.cib.ac.cn/rcdw/bshldz/glgd/200908/t20090804_2316096.html）。

四、联系方式

通信地址：610041，四川省成都市武侯区人民南路四段9号，

中国科学院成都生物研究所

研究组联系人：张咏梅，028-82890756，zhangym@cib.ac.cn;

人教处联系人：曹燕，028-82890108，caoyan@cib.ac.cn。

邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+硕博英才网。

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原文出处：

http://www.cib.ac.cn/rcdw/rczp/202101/t20210126_5878047.html

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