2021年10月中国科学院肿瘤与基础医学研究所渠凤丽课题组招聘博士后研究员、科研助理启事

时间: 2021-10-28来源: 未知作者: admin

渠凤丽,博士生导师,中国科学院基础医学与肿瘤研究所研究员,教育部青年长江学者,泰山学者青年专家。主要从事“恶性肿瘤智能分子诊断、肿瘤标志物筛选、靶向药物递送、生物传感界面构建”等方面的研究工作。迄今为止,共发表SCI论文130余篇,SCI他引7500余次,获国家发明专利11项,主持国家自然科学基金4项。

招聘需求

博士后研究员(2-3名)

招聘专业:

分析化学、化学生物学、细胞生物学、药物化学、合成生物学等。(有核酸适体、DNA纳米材料、生物传感器等相关研究经验者优先)

任职要求:

1、遵纪守法,品学兼优,身心健康;

2、年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年;

3、具有良好的学术背景和研究基础,近三年内在相关领域权威期刊发表过第一作者研究论文不少于1篇;

4、专业需符合课题组要求,且能全职从事博士后研究。

岗位待遇:

1、课题组为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇,年薪30万元(税前),按政策享受科研奖励;

2、享受职工同等福利,含餐补(6600元/年)、工会物资福利、体检套餐;

3、可选择入住精装修博士后公寓;

4、按国家有关规定缴纳五险一金。

未来发展:

1、博士后在站期间可聘为助理研究员,特别优秀者可直聘为特聘副研究员;

2、博士后出站后同等条件下优先留所,按当年人才政策执行引进待遇;

3、入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划(引进项目)者,在站期间可进入正式科研人员序列,出站留所申请副研究员不受指标限制;

4、博士后出站留杭市属单位工作者,依杭州市政策可享受40+万元补助;

5、医学所构建博士后项目申报管家式服务体系,帮助博士后争取国家及浙江省各项支持。

“博士后攀登计划”

入选国家“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划引进项目”者,自动入选“博士后攀登计划”,在国家资助期内年薪提高至40万元(税前),科研启动费50万元(特殊仪器可单独配置)。出站后完成协议任务,自动转为正式编制科研系列岗位。

详见“攀登计划”链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/WPQUOrGTS9dw0Qa7B0C6Jw

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科研助理(1-2名)

岗位职责:

负责协助完成课题组研究项目,协助处理实验室日常事务。

任职要求:

1、能熟练使用office等软件,具有良好的沟通、协调以及团队协作精神,工作踏实认真,有责任心;

2、化学、生物和医学等相关专业,本科及以上学历;

3、可长期在岗工作(一年及以上聘任);

入职待遇:

1、缴纳五险一金;

2、薪资范畴年薪8W-12W,具体面议;

3、如有科研潜力,后续可择优申请本课题组硕士或者博士。

简历投递

有意者请将个人简历发送至:jinlihnu@163.com,邮件主题为“博士后(科研助理)+姓名+研究方向+硕博英才网”,并在邮件中注明拟进站(进组)时间。

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2MTA5NzEyMQ==&mid=2247491986&idx=1&sn=d041c6d24107cc2f899fb7edf4fad76f&chksm=ce1efc5cf969754a8c587f93ec71a241e1f6c4fa7e45434385a2aab75b044a02af2f0119d383&mpshare=1&scene=1&srcid=1

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