一、医院简介

广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，是一所技术力量雄厚，各专科亚专科设置齐全，医疗、科研、教学和管理全面发展三级甲等现代化综合性医院。拥有2个分院、6个研究所、5个省重点实验室、6个门诊部、2家托管医院；公共平台实验室、干细胞与再生实验室、医疗健康大数据中心、生物样本库，科学研究中心等科研平台。医院整体科研实力雄厚，标志性科研项目成绩斐然。近两年共获得5项省科学技术奖一等奖，2021年度国自然获批77项，“十三五”期间发表SCI论文2000余篇。

二、课题负责人简介

赵晓苗，广东省人民医院生殖科学科带头人、主任，原中山大学孙逸仙纪念医院妇产科主任医师，博士生导师，广东省自然科学基金杰出青年项目获得者，第一届广东省杰出青年医学人才、第一届广州实力中青年医生，中山大学逸仙优秀医学人才，中山大学青年教师重点培育基金获得者。曾于美国加州大学洛杉矶分校、Cedars-Sinaimedicalcenter博士后研究两年。担任中国妇幼保健协会辅助生殖技术监测与评估专业委员会副秘书长、中国老年保健协会性与生殖健康分会副主任委员、中国康复医学会生殖健康专委会常委、中国医疗保健与国家交流促进会生殖医学分会委员、中国预防医学会生殖医学分会委员、中国医疗保健与国家交流促进会妇产科专委会委员、中国医师协会生殖医学专业委员会青年委员、广东省保健协会生殖健康分会主任委员等，以及多篇英文期刊的审稿人（IJC、JCEM和Endocrinology等）。在国内外期刊杂志上共发表论著85篇，主持3项国家自然、6项省部级科研基金和中山大学5010临床研究项目，主要负责（前3位）4项国家自然科学基金，参与包括国家重点研发计划和国家卫生部临床重点项目在内的共17个项目研究。参与专著编写10部，作为主要研究成员获得2017年妇幼健康科学技术奖二等奖，2010国家科技进步奖二等奖。

三、招收研究方向

1.课题组目前主要从事多囊卵巢综合征的脂肪炎症、胎儿起源和神经内分泌调控的病因学研究。涉及线粒体稳态、蛋白稳态及修饰的机制及功能研究；RNA调控的机制和功能研究。

2.卵巢功能提早减退的代谢和免疫炎症机制，提高高龄女性卵子质量和试管婴儿成功率基础和临床转化研究。

3.复发性流产和反复着床失败的生殖免疫研究。

四、招聘条件及岗位职责

1.招聘岗位：招聘博士后3-5名。在站时间：2-3年。

2.基本条件

1.自觉遵守国家法律、法规，无不良记录。具有良好的思想道德素质，有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神，良好的医德师德，科研诚信。

2.具有相关专业国家认可的学历学位证书。在国内外高水平大学（研究机构）毕业者优先。

3.具备胜任应聘岗位工作的能力。

4.年龄不超过35周岁。

5.获得博士毕业证，博士学位证。

3.岗位要求条件

(1)具有分子生物学、免疫学或生殖内分泌学等相关专业研究背景，熟练掌握表观遗传学、细胞生物学、分子生物学或免疫学相关技术，具有独立创新及团队协作精神。

(2)具有良好的研究水平，在SCI专业杂志（JCR二区或以上）以第一作者身份发表不少于1篇以上论文；

(3)英语能力优秀，熟练掌握相关科研分析软件使用等。

(4)具有较强的科学研究能力，目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。如条件特别优异，可考虑破格录取。

4.岗位职责：从事课题组承担的在研课题相关科研工作；协助指导研究生工作；协助制定课题计划及撰写研究论文；参与科研基金申请。

5.出站要求：2篇IF≧3的原创性SCI论文，申报各级各类基金课题。

五、岗位待遇

1.薪酬待遇

岗位	招收条件	年薪
I类博士后	近2年内在世界排名前200位的高校获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）；或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得较好成绩，近3年内曾发表（被接收）影响因子10.0及以上的SCI收录论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5.0及以上的SCI收录论文2篇及以上人员。	40万年薪
II类博士后	在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后；身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”）	35万年薪
III类博士后	获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。	30万年薪

2.其他

（1）博士后在站期间可申报国家和广东省的各类博士后人才项目；医院对入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划等人才资助项目的在站博士后人员，配套资助20万元经费，其中10万元为生活补助，10万元为科研启动基金（项目要求单位配套的，按就高资助，不享受重叠资助）。

（2）医院科研配套经费5-10万。

（3）发表文章及申报基金受资助等享受医院丰厚的科研绩效奖励（以文件为准）。

（4）鼓励并推荐博士后申报各类博士后资助项目。

（5）博士后在站期间享受医院在职职工同等医疗待遇。

（6）医院提供配套博士后公寓，不入住公寓者，额外给予4000元/月住房补贴。

（7）博士后在站期间专业技术职称申报参照医院现行政策，出站考核特别优秀，对学科建设做出突出贡献者，可参考留院条件申请留院工作。

七、联系方式

赵晓苗教授邮箱 zhaoxmiao@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”） 手机号码：13922209605

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原文出处：

https://www.gdghospital.org.cn/NewsMessage-20825.aspx

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