一、平台介绍

中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）是中国科学院根据中央建设创新型国家的总体战略目标，以提升粤港澳大湾区及我国先进制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力为动力，于2006年由中国科学院、深圳市政府及香港中文大学三方共同组建，先进院实行理事会管理，探索体制机制创新，瞄准国际一流工研院，致力于建设与国际学术接轨、与珠三角产业接轨的新型科研机构。经过十四年的创新发展，先进院已建成52个开放的实验室，包括4个国家级实验室、5个省部级实验室。先进院聚焦IBT领域（信息技术IT和生物科技BT的融合），探索由工程（Engineering）到技术（Technology）向科学（Science）的发展路径，在生物医学工程、脑科学、合成生物学、生物医药、先进电子材料、机器人、人工智能、先进计算等领域已产生一批在学术领域有影响，在产业中推动技术革新的原创性成果。经过多年发展，先进院形成了一支超3300人的科研团队，其中 “海归”600余人。累计承担科研经费近80亿元，申请专利9605件，发表论文万余篇，孵化企业968家，持股263家，形成了集科研、教育、产业、资本“四位一体”的创新体系，已建成国内新型研究机构的典范。

2018年11月16日，深圳市人民政府与中国科学院在深签署《合作共建中国科学院深圳理工大学协议书》，将依托深圳先进院建设中国科学院深圳理工大学（暂定名）。先进院将把握历史机遇，瞄准国际科技前沿，前瞻布局战略性新兴产业，不断多方位促进科教融合和创新发展。

转化医学研究与发展中心（以下简称“转化中心”）以骨科相关疾患诊疗的基础研究与转化研究为重点，整合医学、生命科学、材料科学、影像学和力学研究等专业领域，发挥团队优势，联合医院和企业，研发具有自主知识产权和临床应用价值的创新产品及实用技术，实现基础研究向临床转化，推动转化医学的发展。

中心自2010年成立以来，已组建省、市、中科院各级单位、学会、工程实验室/工程中心及技术服务平台等创新载体10个，其中包括中国科学院深港生物材料联合实验室（优秀类）、广东省生物医用材料增材制造工程实验室（2018年）、深圳市创新药物和生物治疗临床前试验和检测公共技术服务平台（2011年）等。中心累计获批科研经费1.3亿元；围绕功能材料、生物医药及工程器械等领域累计发表论文257篇，其中SCI论文164篇（Biomaterials、Journal of Orthopaedic Translation等国际权威期刊），JCR一区论文占比达60%，申请专利80项，授权35项。团队研究成果通过技术转化孵化企业深圳中科精诚医学科技有限公司（以下简称公司）。公司立足新型生物活性骨修复支架材料的转化，并认定为国家高新技术企业。2018年，团队研发的“含镁可降解高分子骨修复材料”产品通过国家食品药品监督管理总局“创新医疗器械特别审批申请”并已完成骨植入器械临床前检测14项，制定标准5项。目前，该产品现已全面开展多中心临床实验，预计2024年完成注册，实现临床应用。

二、导师简介

王新峦 研究员 博士生导师，多年来致力于中药及天然药物治疗骨骼肌肉系统疾病的基础研究，以及骨及软骨再生医学转化研究。主持了包括国家自然科学基金、国家科技部国际合作项目、科技部重点研发战略创新合作项目、深圳市国际合作等国家及地方科技计划项目；任创新药物企业骨关节肌肉疾病研究联合实验室主任。主要研究成果在药学、生物材料和骨科等领域的国际期刊上发表SCI论文100余篇，H-index 33（google scholar）；授权专利9项；作为完成人获得教育部科技进步二等奖、国家发明专利银奖， COA骨科基础青年研究三等奖，入选广东省科技创新青年拔尖人才。

三、招聘需求

博士后（2-3人）

四、岗位职责/研究方向

1.药理学、药物制剂、药物化学（有创新药物相关研究经验者优先）；

2.医学、分子生物学；

3.计算机辅助药物设计、生物信息学；

4.生物医学工程、组织工程、纳米及高分子材料；

五、任职条件

1.已经或即将获得博士学位；

2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3.可独立开展上述科研方向之一的工作，以第一作者发表过或即将发表SCI论文；

4.具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；

5.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

六、福利待遇

（一）薪酬待遇

1.薪酬：聘期两年，提供具有竞争力的博士后薪酬待遇（含单位五险一金）；

其中，开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。

2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。

（二）福利关怀

1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；

2.住房福利：可以选择申请院内过渡房（3个月）或申请博士后公寓及深圳市人才房；

3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；

5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围；

（三）个人发展

1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，出站后优先推荐留院工作，符合院人事部门政策要求的优秀博士后可申请研究员岗位；提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目。

2.科研和人才项目申报：

提供院内横向课题奖励、专利申请奖励：

在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）；

符合条件者，可竞争性申报博士后国(境)外交流项目、全国 “博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）以上项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）此项目不予广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

出站后留深圳工作且与本市企事业单位签订3年以上（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）；依据自身符合的条件情况，在站或出站留深后可申请深圳市相关人才奖励津贴；

相关政策变动均以广东省、深圳市文件为主。

七、应聘材料及联系方式

1.申请者请将个人简历、代表性论文以邮件形式发送至xl.wang@siat.ac.cn及dan.huang@siat.ac.cn，邮件标题注明“博士后-毕业院校-专业-姓名-硕博英才网shuobojob.cn”。

2.电话联系：15919418360

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原文出处：

https://www.siat.ac.cn/yjsjy2016/bsh2016/bshzp/202201/t20220112_6339340.html

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