为吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作，加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，根据《人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会关于印发博士后创新人才支持计划的通知》，中国科学院北京基因组研究所（国家生物信息中心）依托“博士后创新人才支持计划”（以下简称“博新计划”），面向国内各高校应届或新近毕业的优秀博士招聘博士后创新人才。

一、“博新计划”简介

“博新计划”旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是人力资源和社会保障部、全国博士后管委会实施的博士后专项人才支持计划。

“博新计划”瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选400名应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。

“博新计划”通过组织同行专家进行会议评审确定资助人员。拟进站的资助人员须在名单公布后3个月内办理进站手续，逾期视为自动放弃入选资格。

二、招聘办法

研究方向：包括但不限于基因组学、生物信息学、遗传学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、微生物学、分子流行病学、基础医学、计算生物学、计算机科学、统计学、数学等相关专业。合作导师详见研究所官网，链接为：http://www.big.cas.cn/yjdw_/kyxmz/。

岗位薪酬：

1.岗位：申请人依托中国科学院北京基因组研究所（国家生物信息中心）博士后科研流动站进行申报，经国家评审入选“博新计划”人员，由我单位聘用为特别研究助理（全职博士后）研究人员。

2.薪酬福利：薪酬标准不低于35万元/年，提供较好的事业单位社会保障和补充医疗保险。优先安排入住博士后人才公寓。

3.职业发展：博士后出站后，择优留所工作。符合条件的，遴选纳入中科院、研究所相应人才计划支持。

三、申请条件

申请人须为2022年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员，同时应具备以下条件：

1.具有良好的科研潜质和学术道德。

2.拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生同等条件下优先。拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求，已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。

3.新近进站的博士后研究人员须是2021年3月1日（含）之后进站的人员，且之前未申报过博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金特别资助（站前）；博士学位获得时间须为2021年1月1日（含）之后；须依托所在博士后科研流动站进行申请，不得变更合作导师。

4.1990年1月1日（含）以后出生。

5.申报项目属自然科学，涉密项目须脱密。

6.申请人的博士后合作导师应为高水平专家，学术造诣深厚，可为申请人提供高水平科研平台。

7.留学回国博士和外籍博士不可申请本项目。

8.未入选过中国科协青年人才托举计划、博士后国际交流计划（派出项目、引进项目）。如入选过其他国家级人才计划，须在申请书中注明。

9.入选者办理入站手续时须将人事关系转入博士后设站单位并保证全脱产从事博士后研究工作。

四、申请人提交申请材料

1.申请人与研究所人事部门初步沟通，选定博士后合作导师，并与合作导师拟定初步研究计划。

2.2022年1月25日起，申请人网上提交申请材料，2月28日申报截止。3月1日至7日，设站单位网上审核。3月份开展通讯评审；5月份组织会议评审。5月底前，公布获选结果。

3.申请材料受理截止日期：2022年2月28日前。

4.联系方式

联系人：张老师

联系电话：010—84097408

电子邮箱：zhangt@big.ac.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）

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原文出处：

http://www.big.cas.cn/rczp/sjzp/202202/t20220209_6353391.html

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