2022年9月中国科学院国家纳米科学中心任金东课题组招聘特别研究助理(博士后)启事
国家纳米科学中心是中国科学院与教育部联合共建并具有独立法人资格的全额拨款直属事业单位,定位于纳米科学的基础和应用基础研究。
任金东,现任国家纳米科学中心研究员,博士生导师。课题组主要从事纳米光子材料与器件、构建低维纳米光电子材料并研究其物性、等离激元介导化学反应等方向的研究工作。现根据工作需要,课题组拟招聘特别研究助理(博士后)1名。
一、招聘方向
1、利用各种表面分析技术手段(扫描隧道显微镜(STM)、扫描近场光学显微镜(SNOM)、X射线光谱仪(XPS)等)实现原子级精准构筑低维纳米光电材料,并探索其在超快、光电催化等领域的应用。
二、申请条件
1、恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信;
2、具有独立的科研能力,熟悉超高真空低温扫描隧道显微学研究,在表界面物理/化学等领域以第一作者发表过多篇高水平专业论文;
3、具有熟练撰写中英文材料的能力;
4、具有良好的科研素养、高度的责任心、良好的职业道德和团队合作精神;
5、博士后申请者,一般应在获得博士学位3年以内申请。申请时年龄一般不超过35周岁;进站从事博士后研究人员,须将人事关系转入中心,并保证全脱产从事博士后研究工作。
三、薪酬待遇
特别研究助理(博士后)工资和福利待遇按照国家纳米科学中心相关规定从优执行。
1、特别研究助理A类:基本年薪30万元/年;五险一金约15万元/年;住房补贴4000元/月,或提供一间博士后公寓;
2、特别研究助理B类:基本年薪20万元/年;五险一金约10万元/年;住房补贴4000元/月,或提供一间博士后公寓;
3、入选“中国科学院特别研究助理项目”者,中心在项目执行期间额外提供5000元/月人才岗位津贴,并提供20万元科研经费,主要用于科研及访问交流;
4、所在部门可根据其工作情况,参照中心事业编制职工浮动绩效奖励方法,给予绩效奖励;
5、特别研究助理合同期为3年,可续聘一期合同,最长6年。合同期满可以申请中心事业编制岗位。
特别研究助理(博士后)具体薪酬待遇及申请程序见网页:
http://www.nanoctr.cas.cn/zszp2017/202202/t20220228_6379125.html
四、应聘方式
有意向的申请人请将特别研究助理申请书等相关材料发送至renjd@nanoctr.cn(请同时抄送至dhr@nanoctr.cn邮箱,并在邮件标题中注明应聘课题组及岗位+硕博英才网)。本招聘长期有效。
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原文出处:
http://www.nanoctr.cn/zszp2017/202209/t20220902_6508097.html
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