中国石化石油工程技术研究院2026年度博士后招聘公告

时间:2026-03-25 来源:中国石化石油工程技术研究院

一、中国石化石油工程技术研究院简介

中国石化石油工程技术研究院(简称石油工程技术研究院)成立于2009年6月,是中国石化直属研究院之一,位于北京市昌平区,地处中关村国家自主创新示范区,属北京未来科学城“能源谷”核心区域。

石油工程技术研究院是中国石化石油工程业务发展的参谋部、石油工程高新技术研发中心和国内外石油工程技术支持中心。承担国家及中国石化重大科技攻关任务,参建2个全国重点实验室、4个国家级创新平台、中沙石油能源“一带一路”联合实验室,牵头建设3个中国石化和2个行业重点实验室;与清华大学化工系、中国科学院武汉岩土所、武汉理工大学成立3个联合研究中心,实现全专业重点实验室覆盖。2021年投入使用的新科研基地占地14.66万平方米,建有科研主楼1栋、实验楼6栋,配备各类高精尖实验设备700余套、地面实验钻机和地下实验井各一套,为博士后开展前沿研究提供国际一流的硬件支撑。

我单位博士后科研工作站于2010年经国家批准设立,2015年、2020年、2025年连续三次荣获“全国优秀博士后科研工作站”称号,是能源行业高层次人才培养的重要基地。累计招收博士后80人,出站53人,目前在站27人。博士后在站期间聚焦能源工程、人工智能、绿色低碳等重点领域,深度参与国家科技重大专项,在智能钻井、随钻测控、新材料研发等领域取得一批原创性突破。

二、博士后招聘

01、培养优势

1.坚持“破四唯、立新标”,不再以论文为唯一出站标准,更看重突破关键核心技术、服务国家战略的能力。

2.建有成果转化基地,打通“研发-中试-应用”全链条,为成果转化提供“直通车”式支持。

三、招收条件

1.基本条件

2024年1月1日到2026年10月31日期间取得博士学位,年龄在35周岁以下(1991年1月1日以后出生),能够全职进入科研工作站从事相关研究工作。

2.具备全国大学外语六级450分及以上或相当水平(托福/新托福80分及以上,雅思6分及以上,不接受其他英语成绩)。

3.遵纪守法,品行端正,团结协作,无违法违纪等不良记录,热爱石油石化事业,认同中国石化企业文化和价值观。

4.身心健康,服从分配,责任心强,吃苦耐劳,具有良好的学习、沟通交流和文字写作能力。

5.思维活跃,创新能力强,具有强烈的技术创新和研发热情,能够开展本专业研究课题策划、设计和组织工作,并跨部门协作。

四、招聘方向

1. 石油工程智能设计技术研发

拟研究课题:基于LLM技术的石油工程智能设计技术研究与应用

2. 钻井风险防控软件平台研发

拟研究课题:非常规智能钻井及万米连续管智能作业装备

3. 岩石力学智能评价及软件开发

拟研究课题:大平台智能磁导向与钻井风险动态防控

4. 储层改造材料研发

拟研究课题:速溶干粉直配型压裂液体系研究

5. 油田化学材料智能研发

拟研究课题:石油工程特种高分子智能化实验室技术开发与系统集成、钻井液智能调控模型开发

6. 地热与储能等多能互补利用系统研发

拟研究课题:地热开发多能互补与储能系统集成

7. 井筒完整性监测技术与地下腔体探测技术研究

拟研究课题:CCUS科产融创重大项目子课题—二氧化碳长期封存井筒完整性及监测预警技术

8. 腔体评价与设计智能化设计系统研发

拟研究课题:盐穴储库腔体评价与设计软件研发

9. 智能钻井控制系统研发

拟研究课题:自主运行智能钻井关键技术与装备研发

10. 长水平井高性能水基钻井液技术

拟研究课题:超长水平井钻井液与复杂地层作用机理及调控方法

11. 井筒完整性智能设计与管控

拟研究课题:全生命周期井筒完整性与工程技术装备

12. 多源数据融合双甜点智能评价

拟研究课题:页岩油井周双甜点随钻智能评价技术研究

13. 智能压裂软件模块开发

拟研究课题:页岩油井周双甜点随钻智能评价技术研究

14. 功能压裂材料研发

拟研究课题:功能支撑剂与材料研发

15. 智能完井工具研发

拟研究课题:新型完井防砂工具研发

16. 量子精密测量技术研发

拟研究课题:微量油气核磁共振量子传感分析技术

17. 随钻测控技术研发

拟研究课题:深层-超深层高效钻完井技术原理与提高产能方法

18. 智能完井工具研发

拟研究课题:光电多参量感知智能开关滑套

19. 测井处理解释算法研发

拟研究课题:测井智能处理解释软件研发

20. 智能固井算法及软件研发

拟研究课题:L3级半自主式智能固井技术研究

21. 云平台研发

拟研究课题:石油工程数智赋能平台研发

22. 智能钻井设计软件研发

拟研究课题:基于大数据的钻井设计软件深化研究和应用

五、员工发展

单位保障机制

一流科研平台、畅通成长通道、顶尖导师团队及多元化培养体系。

个人成长规划

新员工启航计划、骨干人才卓杰计划、多维度激励机制、一人一策成长规划。

福利待遇

为您的生活保驾护航

有竞争力的薪酬待遇、六险一金、医疗保险、带薪年休假及探亲假、节日生日福利、交通补贴等各类补贴

为您提供稳定的工作、生活环境

劳动保护、绿色就医、出行班车、单人公寓、餐饮保障、工会活动、健身房等完备运动设施

六、申请流程

请有意向的应聘人员按要求准备报名材料,并于2026年4月10日前发送至指定邮箱:linyue.sripe@sinopec.com(邮件名命名方式:博士后+申报研究方向+应聘人姓名+联系电话+博士后招聘网),原则上应聘人员可应聘不超过2个岗位。

报名所需提交材料:

1.《2026年博士后报名信息表》

2.《应聘人员基本信息表》

请务必确保附件材料填写完整、准确。

招聘具体信息及相关附件请扫描下方二维码获取。

二维码(请点击链接查看详情

七、联系我们

联系人:林老师

电话:010-56606735

邮箱:linyue.sripe@sinopec.com

地址:北京市昌平区百沙路197号中国石化科学技术研究中心

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/DZW4JhCWOZD_HWTNDSSLTw

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