各申请进站人员： 

为做好博士后招收、培养工作，进一步提高科研工作水平，根据《中国地质科学院博士后管理细则》及我所博士后管理相关办法，现将博士后招收工作通知如下：  

一、进站要求

1.遵纪守法、品行端正，思想政治素质好，无不良学术道德记录； 

2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过2年； 

3.热爱地质事业，研究方向与研究所主导专业相同或相近； 

4.具有较强的科学研究能力和敬业精神，博士期间以第一作者发表２篇文章，其中至少1篇国际SCI；能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务； 

5.在站期间必须全职脱产从事博士后研究工作；  

6.身体健康，具备适应相关工作的身体条件和心理素质； 

7.严格控制招收超龄、在职和同单位同学科的博士后人员比例。 

二、整体安排 

5月20日前：申请进站人员向人事教育处提交相关材料（见附件2)，进行资格审核，联系电话：010-68999029 任雅琼（来电时请说明是在教育科研人才网（www.keyanhr.com）看到的招聘信息）； 

5月25日前：合作导师与申请进站人员进行沟通，将拟招收人员名单报人事教育处； 

5月30日前：人事教育处组织专家开展集中进站面试；  

6月10日前：人事教育处提交所办公会研究确定招收人员，提交材料至中国地质科学院办理审批手续。  

三、面试程序

1.申请人员准备汇报PPT，时间15分钟，具体汇报个人情况、研究生期间科研成果、博士后阶段拟开展工作情况及出站科研成果等； 

2. 面试专家对的申请人员科研能力、科研成果、研修计划、综合素质等方面进行考核，根据所业务发展需要，择优确定拟招收人员； 

3.专家讨论，形成面试结果。  

中国地质科学院矿产资源研究所人事教育处 

2018年5月7日  

附件1：中国地质科学院矿产资源研究所2018年度博士后招收计划

序号	合作导师	招收专业	流动站
1	陈毓川	矿物学、岩石学、矿床学	地质学
2	裴荣富	矿产普查与勘探	地质资源与地质工程
3	郑绵平	矿产普查与勘探	地质资源与地质工程
4	毛景文	矿物学、岩石学、矿床学	地质学
5	王宗起	构造地质学	地质学
6	唐菊兴	矿产普查与勘探	地质资源与地质工程
7	李延河	地球化学	地质学
8	王登红	矿物学、岩石学、矿床学	地质学
9	肖克炎	矿产普查与勘探	地质资源与地质工程
10	张永生	矿产普查与勘探	地质资源与地质工程
11	王高尚	矿产普查与勘探	地质资源与地质工程
12	刘成林	矿物学、岩石学、矿床学	地质学

附件2.博士后进站申请材料一览表  

1	博士后申请表	登录中国博士后网（www.chinapostdoctor.org.cn）进行注册、填报，打印自动生成的申请表并提交
2	个人材料	个人简历（学习经历、工作经历）、博士期间学习成绩、工作业绩
		博士学位证书复印件、毕业证书复印件、身份证复印件 （应届毕业生尚未取得双证者，提供博士学位论文答辩委员会决议复印件并加盖研究生管理部门公章，进站6个月内需将学位认证书交人是教育处核验及备案，未按时提交认证书人员按退站处理。）
		委托培养、定向培养和在职工作以及具有现役军人身份的人员需提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或者所在部队同意其全时脱产从事博士后研究工作的证明材料
		无人事（劳动）关系人员（含辞职人员）需提供原单位人事部门解除人事（劳动）关系证明或《辞职证明》，国家公务员辞去公职须提供《公务员辞去公职批准通知书》，上述材料需按照干部管理权限原则出具
3	科研成果支撑材料	近3年发表SCI或一级期刊文章、申请人为负责人的课题、申请人排名前3所获奖励、专利、编委或以上教材或专著

内容出处：http://www.imr.cgs.gov.cn/ywjx_2708/tzgg_2710/201805/t20180508_457226.html